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보건직공무원은
일반직 공무원과 달리 기술직 공무원으로 분류된 전문직으로 보건복지부 산하 각 기관, 보건소,
시.군.구청, 병원 및 의료원 등에서 행정업무와 함께 보건위생 검열 등의 업무를 담당하는공무원으로서
주업무로는 보건 및 의료행정의 종합계획 수립, 조정 및 집행에 관한 업무, 각종 전염병 예방을
위한 예방접종, 검사시험에 관한 병역업무 및 전염병균의 국내침입과 국외 전파를 막는 검역업무,
산업병 예방에 관한 산업 보건 업무, 환경위생, 식품위생업무 등을 담당하고있다.
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선진국의
척도는 GDP가 아닌 국민의 보건, 복지정책에 의해 좌우될 뿐만 아니라 선진국이 될수록 국가에서는
국민보건업무에 점점 많은 비중을 두고 있습니다. 선진 복지정책을 펴야 하는 우리나라의
실정에 맞춰, 보건직 공무원이 신설되었고 매년 수차례의 시행시험으로 복지정책의 초석이 될
보건직 공무원을 선발합니다.
보건복지부에서는 보건복지건설 확충, 전문시설도입, 보건복지분야 공무원 확보의 3대사업 계획을
추진함에 따라 앞으로 보건직 공무원이 많이 필요하게 됩니다.
특히 "보건소법"이 "지역보건법"으로 개정되면서 앞으로
많은 인력을 배치하게 되므로 9급 보건직 공무원을 많이 선발하게 됩니다. 앞으로 "읍·면·동사무소"를
"보건복지센터"로 전환하면서 많은 보건복지분야 공무원을 선발하게 되므로 지속적으로
많은 인원을 선발합니다. 현재 정부의 각 부처별로 사무기기의 자동화 및 기구를 축소·통합하는
과정에서 타부처의 공무원은 감원하는 추세이나 보건복지 분야의 공무원은 오히려 많은 인원을
증원하고 있습니다. 우리나라도 선진국 대열에 들어서면서 국민 보건복지 분야에 많은
투자를 하기 때문입니다.
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각 시,도별로 2월∼12월 중에 수시로 시행 (각 시,도별로
년 1회정도 실시함)
※ 보건복지부에서
선발하는 국가직 9급 보건서기보 공무원은 통상 5, 11월경에 시행함.
※ 지역별로 필요 인원에 따라 수시로 선발하기
때문에 시험일자 및 선발인원이 각각 차이가 있음.
※ 종로고시넷 회원으로 등록하시면 각 시,도별
시험일자 및 선발인원, 원서접수일정등의 수험 정보를 신속, 정확하게 개별통보해 드립니다.
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학력, 경력, 성별 제한 없음.
≫ 만 18세이상∼만 32세까지 응시 가능(서울지역은 만30세)
≫ 보건복지부 및 교육청 선발은 만 28세임.
≫ 제대군인지원에 과한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에
복무하고 소집해제된 공익근무요원이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 6개월 이내에
만기전역 또는 소집해제될자 포함) 응시 상한 연령을 다음과 같이 연장함.
- 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년이상
: 3세
간호사 면허증이 없는 조무사 및 일반인도 응시할 수 있음.(자격증 없어도 응시가능함)
≫ 시험 공고일 현재 응시하고자 하는 지역에 주민등록지 또는 본적지가 되어 있는자
※ 단, 서울은 거주지 제한없음
※ ① 서울 ② 본적지 ③ 현재 주민등록이
되어 있는 지역 등 3군데를 응시할 수 있음.
※ 타지역에
응시하고자 하시는 분은 공고일 이전에 해당지역으로 주소 이전하시면 응시가능.
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9급
보건직 시험의 출제 수준은 전문지식이 아닌 고등학교 졸업자 수준의 기본소양을 묻는 정도로
쉽게 출제되기 때문에 누구나 도전해 볼 만한 시험입니다. 또한, 영어, 수학 등 공부하기
까다로운 과목이 없고 국어, 국사, 환경보건, 공중보건 등 대부분 암기과목이다. 필기시험의
합격자 결정은 전체 평균점수로 결정하기 때문에 자신 있는 과목 위주로 고득점을 얻도록 공부하는
방법도 중요하다. 정시에 출·퇴근을 하므로 현재 병원에서 근무하는 것처럼 하루 3교대로 근무하는
불편함이 없으므로 불규칙한 가정생활이 개선됩니다. 정년 퇴직시까지 공무원 신분이 보장되며
공무원 처우개선에 따라 각종 복리혜택을 수혜받게 됩니다. 9급 보건직 공무원의 정년은 58세까지
입니다. 교육청 및 각 시·도별로 년中 수시로 시험이 있으므로 여러차례 응시 가능합니다 .
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≫ 9급 보건직 공무원의 상여금 제도 - 총 상여금 850%
기본상여금 400% 체력단련비 250% 정근수당 100% 효도수당 100% ※ 연금혜택 수혜,
자녀학자금 지원 혜택, 주택자금 지원 혜택
≫ 9급 보건직 공무원의 호봉수 인정 제도 국·공립 병원 근무 경력 100% 인정
(예 : 국·공립 병원 임상경력 5년 = 9급 보건직 공무원의 5년 근무경력의 호봉수로 인정됨)
≫ 대학병원 포함 일반병원 및 준종합병원 근무경력 80% 인정
※ 갑근세를 납부하는 병원 근무자는 모두 포함됨.
(예 : 일반병원 임상경력 5년 × 80% = 4년의 9급 보건직 공무원의 근무경력의 호봉수로
인정됨)
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보건복지부
중앙부처 및 산하 각 연구기관, 연구소, 의료원, 병원 등 지방자치단체 및 산하 각 연구기관,
연구소, 의료원, 병원, 보건소 등 교육청 또는 분청 경찰청, 법무부, 내무부, 환경처,
병무청, 특허청, 노동부 등
※ 과거에는 보건소와 시립병원 등으로 많이
발령이 났으나 지방자치제 실시 이후 시립병원 등이 민영화가 되는 경우가 많아 앞으로는 보건복지부
산하의 각 기관 및 시·군·구청 보건소 등으로 발령이 나게 될 추세임.
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≫ 국가유공자(취업보호대상자) : 독립유공자 예우에 관한 법률
제 16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률제 29조의 규정에 의한 취업보호대상자는
필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산함.
(근거: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 34조, 공무원 임용 및 시험 시행규칙
제 12조의 3항)
≫ 정보처리분야 자격증 소지자 : (정보처리기사 2급이상, 사무정보기기응 용기사2급, 정보기술다기능기술자,
정보처리기능사 1급)=3% 워드프로세서 자격증 소지자 : (1급=1.5%,2급=1%,3급=0.5%)
≫ 국가기술자격법령 또는 기타 법령에서 정한 자격증소지자가 당해 분야시험에 응시할 경우 필기시험의
각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수을 가산함.
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분 야
(직렬)
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자 격 증 등 급 별 가 산 비 율
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기술사, 기능장, 기사, 산업기사 (5%)
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기능사(3%)
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보 건
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기 술 사 : 산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품
기 사 :
산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품
<준하는 자격증> 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사,
위생사 1급,
위생시험사 1급 방사성동위원소취급자(특수, 일반),
방사선취급감독자
산업기사 : 산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동,
폐기물처리, 식품
<준하는 자격증>임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 간호사, 조산사,
물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사,
위생사 2급, 위생시험사 2급, 영양사 |
농산식품가공
수산식품가공
축산식품가공 |
※ 자격증 중복 인정
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취업보호대상자
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통신,정보처리
또는
사무관리분야 자격증
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국가기술자격볍령
또는
기타법령에서 정한 자격증
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10%
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0.5%
~ 3%
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5%
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- 취업보호대상자/통신,정보처리 또는 사무관리분야 자격증/기술자격증 등
⇒ 분야별로 각각 인정: 최고 18%
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